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4代目 Grande's Journalです。
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年初から大荒れのマーケットになっておりますが、今年もいくらかでもリスクヘッジの役に立てればと思っております。
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DATE: CATEGORY:監査ネタ
DIAMOND ONLINE

2008/5/7
「チーム全員がうつ退職 「人材使い捨て企業」で何が起きたか」

>>
■頻繁に社員の募集、採用を繰り返している
■べつに設立したばかりの企業ではないのに、社員の平均年齢が異様に低い
■研修や教育が少なく、ほとんどOJT任せ
>>

どこの会計士業界だ。。。

業界全体で使い捨て度が高まってるのかなぁ、
そんなことを思いながら眺めておりました。

「一見よさげだが、じつは社員を切り捨てるための制度」

言い得て妙。

成果主義の類は結構これに属するものなんですかねぇ。


私見ですけども、
会計士業界の悩みというのは尽きませんが、
既に法人単位でなんとかできるレベルではないような?





「一見よさげな制度」

・・・

会計士3000人合格目標
内部統制監査
四半期監査
CPAAOB

・・・

理念としてはいいものですよねぇ。。。
ということは、うまくいっていないとしたら、
「整備上の不備」
「運用の不備」
さて、どっち?

タグ : 監査法人

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